„Očkovanie nás približuje ku koncu epidémie“ – Bellinov odkaz personálu ► FINCHANNEL

Beilin začal prijímať preventívne opatrenia hneď po začiatku epidémie a aktívne sa zúčastňoval boja proti šíreniu vírusu. Spoločnosť sa o to naďalej stará že to Dnešní zamestnanci a zákazníci si kladú za cieľ získať prestíža “Ochorenie na koronavírus čistýNS “ spoločnosť.

kde 5. júl, interná komunikačná platforma „Workplace by Sociálna sieť Facebook„Vedie aktívnu informačnú kampaň, ktorej cieľom je motivovať svojich zamestnancov k očkovaniu a zvyšovať informovanosť o tejto záležitosti The očkovanie. Cieľom kampane je, aby zamestnanci mali overené informácie podložené faktami a štatistikami a aby sa sami informovane rozhodovali.

Na začiatku kampane bol vykonaný prieskum a odvtedy sa vykonáva týždenný prieskum s cieľom zistiť, čo si zamestnanci myslia The Očkovania, či už mali vlastne Boli očkovaní a či to plánujú? Dostaťkŕmiť. Pravidelne aktualizované výsledky prieskumov pomáhajú spoločnosti správne spustiť mediálnu kampaň.

V rámci kampane Beeline systematicky poskytuje zamestnancom informácie o procese očkovania SV spoločnosti, ako aj v krajine a na celom svete. Za účasti príslušných odborníkov a navštevujúcich lekárov odpovedá na často kladené otázky online, informuje zamestnancov o výhodách, ktoré majú očkovaní ľudia v krajine, a ďalšie. Každému zamestnancovi na pracovisku je k dispozícii virtuálna knižnica, kde sa zhromažďujú informácie o manažmente vírusov a očkovaní.

beeline‘s Indoorová diskusná relácia online káva Týždenne zaočkovaní hostitelia majú prestávku pre zamestnancov, ktorí sú pripravení zúčastniť sa kampane, porozprávať sa o svojich situáciách a podeliť sa s nimi o skúsenosti rovesníci. Veľká časť podnikania spoločnostiRegionálne turné sa zameralo aj na zvýšenie informovanosti o The očkovanie s hovormi NS ľudia pre Získajte očkovaciu látku.

Dôležitou súčasťou internej komunikačnej kampane je okrem účasti na propagácii očkovania aj motivácia zamestnancovaktivácie. Fotografická a video súťaž „Som reštaurácia“ zadržaný pre tento účel. Zamestnanci sa môžu zúčastňovať tímovo aj jednotlivo. V súlade s pravidlami súťaže sa zamestnanci spoločnosti Beeline na pracovisku, ktorí sú očkovaní, zúčastňujú na prevzatých emocionálnych grafických video materiáloch, ktoré odrážajúA nálada po Dostávam očkovanie respATúžba vrátiť sa The Starý spôsob život. Počet výhercov budeväčšia ako tradičné trio; Odhalí ich špeciálne vybraná porota a budú ocenení rôznymi cenami. Časť tímovej práce sa ukázala byť motivujúcejšia – zamestnanci obchodov Beeline, malých tímov alebo veľkých oddelení medzi sebou súťažia o požadovaný bezpečný status tímu a spoločnú cenu.

Postoj tímu Beeline k očkovaniu je jasný v že tokaždý deň Telekomunikácie. Oficiálny hovorca Z kampane je nielen Zástupcovia spoločnostiRovnako aj samotný personál, ich posolstvá sú jasné a nemenné – očkovanie nás zbližuje A do konca epidémie. Každý, kto bol očkovaný, má svoj vlastný dôležitý osobný plánUplatnenie neznamená iba vyriešiť problém, s ktorým sa stretávate jeho vlastná rodina resp krajine, ale aj vyriešiť svet‘s Problém, dnes je jediný spôsob, ako poraziť To je neviditeľné nepriateľ.

Od začiatku pandémie sme prevzali osobitnú zodpovednosť za bezpečnosť našich zamestnancov, ich rodinných príslušníkov a ich zákazníkov. V tomto smere sme vykonali niekoľko dôležitých aktivít. Teraz, keď sa očkovanie krajiny dostalo do aktívnej fázy, máme viac príležitostí na vytvorenie bezpečného prostrediaod neho. Náš cieľ je jeden s druhýmPodpora a motivácia je zabezpečiť si čoskoro bezpečnú pozíciu spoločnosti a zdieľať juPrispievame k ukončeniu pandémie, “ Hovorí Beilin.

počet beeline zamestnancov To je ono Očkovanie každým dňom rastie, čo dobre odzrkadľuje celkového ducha tímu a že to Vysoká sociálna zodpovednosť.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *